Form'ateliers

RECRUTEMENT

Recruter : un enjeu stratégique… et une aventure humaine

RECRUTEZ CEUX QUI VONT FAIRE ÉQUIPES AVEC VOUS

Attirer les bons candidats cela va au-delà des compétences techniques. C’est trouver ceux ou celles qui vibrent pour vos projets, partagent vos valeurs (les vraies !) et s’épanouiront dans votre organisation.

Ensemble, on aligne vos besoins, vos messages… et votre attractivité !

Attirez la bonne personne, au bon endroit, au bon moment.

Structurez le recrutement : repères solides, posture claire, outils efficaces.

Outillez vos managers : pour recruter avec confiance, méthode et efficacité

L'ACCOMPAGNENT KiWin RH

Connaître les règles du jeu

Ce qu’on a le droit de dire, d’écrire (ou pas), les obligations légales, la non-discrimination… Mieux vaut savoir où sont les lignes avant de les franchir.

Clarifier le vrai besoin

On ne cherche pas un mouton à cinq pattes : on identifie les compétences clés, les attendus du poste… et on n’oublie pas la mobilité interne, trop souvent négligée.

Faire le point sur ses forces et ses faiblesses

Une entreprise, un service, un manager… attirent autant qu’ils dissuadent. On prend un temps pour se connaître : qu’est-ce que j’ai à offrir ? qu’est-ce que je cherche vraiment ? qui va s’épanouir chez moi ?

Préparer un entretien de recrutement efficace

On construit une trame adaptée : questions clés, posture, écoute, pièges à éviter… et on s’exerce pour de vrai ! Mise en situation, cas pratiques : on repart avec ses outils.

Faire le bon choix (et l’assumer)

Comment décider ? Se fier à quoi ? Quels biais surveiller ? On vous donne des repères concrets pour faire un choix serein, argumenté, assumé.

Soigner l’onboarding (l’intégration)

Le recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat. L’accueil, la première impression, les premiers jours… c’est là que tout se joue (ou se perd).

Un atelier à taille humaine (6 à 10 managers)

Pour que chacun puisse poser ses questions, partager ses expériences, et repartir avec des réponses concrètes, adaptables à sa réalité terrain.

RECRUTER, C'EST TROUVER :

  • La bonne personne
  • Au bon moment
  • Au bon endroit
M'appeler

06 18 58 47 94

M'écrire

elsa.keller@kiwin-rh.fr

"Recruter, ce n’est pas juste «trouver quelqu’un."

Elsa Keller – Consultante RH

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