Le Tutorat un levier RH sous-côté... et terriblement efficace
CONTEXTE
Vous manquez de temps, de budget, ou de solutions miracles pour faire monter vos équipes en compétence ?
Et si la solution était déjà chez vous ?
Le tutorat, ce n’est pas qu’un accompagnement pour les alternants. C’est un outil RH stratégique pour :
✔ Transmettre les savoir-faire
✔ Valoriser vos talents internes
✔ Intégrer plus vite, mieux, durablement
POURQUOI C’EST GAGANT À TOUS LES NIVEAUX ?
✔ Pour le tuteur : valorisation, montée en posture, reconnaissance.
✔ Pour le tutoré : apprentissage en situation réelle, sécurité, efficacité.
✔ Pour l’entreprise : gain de temps, fidélisation, continuité opérationnelle.
Un salarié motivé qui transmet → un nouveau qui progresse → une équipe qui se développe
LES INGRÉDIENTS DE LA RÉUSSITE
✔ Un cadre clair (objectifs, temps dédié, feedbacks)
✔ Une formation au tutorat (des financements existent)
✔ Une reconnaissance réelle du rôle
UN EXEMPLE QUI PARLE :
Le tutorat, c’est :
✔ Structuré = utile
✔ Valorisé = engageant
✔ Bien pensé = rentable
Chez KiWin RH, on vous aide à organiser et valoriser vos richesses humaines !
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